Intelligentere Technik braucht intelligentere Personalstrategien

Weiterbildung

Ende 2007 hat Bundesbildungsministerin Annette Schavan (CDU) einen Innovationskreis Weiterbildung einberufen. Hiermit möchte sie mit „massiv verstärkten individuellen Anreizen“ jeden Berufstätigen zu mindestens einer Weiterbildung pro Jahr gewinnen. Heute bilden sich nur 43 % der 25– bis 64-jährigen weiter. Skandinavier und Österreicher liegen zwischen 70 und 90 Prozent! Speziell die älteren, Mitarbeiter sollen gefördert werden.