Kundenorientierung im Personalmarketing

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Die Fähigkeit eines Unternehmens, geeignete und zum Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und langfristig an das Unternehmen zu binden, ist ein wesentlicher Faktor für unternehmerischen
Erfolg. Neben der Tatsache, dass wir es ohnehin mit komplizierten Gebilden,
nämlich Menschen zu tun haben, verstärken unternehmerische Entwicklungen
die Komplexität der Aufgabe. Die hohe Qualität der Mitarbeiter wird in Zeiten zunehmend kürzerer Innovationsraten und kürzerer Produktlebens- und Technologiezyklen vom entscheidenden Wettbewerbsfaktor zum notwendigen Überlebensfaktor.