Erweiterte Geschäftsführung für die EOL Gruppe

Seit dem 1. April 2026 ist Roger Schmidt Chief Executive Officer (CEO) der Gruppe. Er war zuvor als Interim Executive Manager und Beirat im internationalen Maschinen- und Anlagenbau tätig. Schmidt übernimmt den Posten von Sebastian Jost, dem neuen Chief Operating Officer (COO). 

Nach Angaben des Unternehmens steht die personelle Neuaufstellung im Zusammenhang mit der weiteren Entwicklung der Gruppe und einem hohen Auftragsbestand. Mit der erweiterten Führungsstruktur will EOL die organisatorischen Voraussetzungen schaffen, um das weitere Wachstum umzusetzen und die Gruppe breiter aufzustellen.

Sebastian Jost verantwortet als COO künftig die operativen Prozesse innerhalb der EOL Gruppe. Im Mittelpunkt seiner Aufgaben stehen vor allem die Umsetzung des bestehenden Auftragsbestands sowie die engere Verzahnung von Vertrieb und Projektabwicklung. Roger Schmidt übernimmt als CEO die gruppenweite Steuerung und die strategische Weiterentwicklung der EOL Packaging Experts. Laut Unternehmen bringt er mehr als 30 Jahre Erfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit und war bereits in mehreren Unternehmensgruppen in leitender Funktion auf C-Level tätig. Ein Schwerpunkt seiner neuen Aufgabe liegt auf der standortübergreifenden Koordination der Aktivitäten in den USA, Portugal und Deutschland.

Modernisierung sorgt für Effizienzsteigerung

Die Zielsetzung war klar: eine deutlich höhere Leistung plus eine weitreichende Automatisierung. Daher investierte die Schweizer Emmi AG in eine moderne Pack- und Palettierlösung für Tiefziehschalen.

Keine Änderungen bei CFO und CSO

Mit der neuen Aufteilung trennt die EOL Gruppe strategische und operative Verantwortung künftig klarer. Damit soll die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe strukturell unterstützt werden. Die übrigen Funktionen innerhalb der Geschäftsführung bleiben unverändert. Dies gilt insbesondere für die Positionen des CFO und des CSO. Oliver Walker, Vorsitzender des Beirats und Vertreter des Hauptgesellschafters, verweist in diesem Zusammenhang auf die Entwicklung der vergangenen Jahre und die anstehenden Aufgaben der Gruppe. Als wichtige Themen nannte er den weiteren Ausbau des Food-Segments sowie die Stärkung des US-Geschäfts