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Mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber werden

Wie Employer Branding dem Fachkräftemangel zu begegnen hilft

Unternehmen suchen die besten Mitarbeiter, doch haben gerade Top-Talente hohe Erwartungen an Arbeitgeber. Beim Kampf um die richtigen Mitarbeiter ist heute vor allem das Employer Branding beziehungsweise die „Arbeitgeber-Markenbildung“ entscheidend.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

14. February 2023