Tag: fachkräftemangel

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Die Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen Stellenbesetzung

Der ultimative Guide für erfolgreiches Recruiting

In unserer Artikelreihe zeigen wir Schritt für Schritt, wie Unternehmen den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarfsermittlung bis Onboarding – klar, effizient und wertschätzend gestalten können. Acht Teile, viele Impulse.

Thomas Schmitt

2. December 2025

Vernetzt, intelligent, nachhaltig

So entsteht die „Factory of the Future“

Fachkräftemangel, steigende Kosten, Margen unter Druck und wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen sind für Lebensmittelproduzenten längst Realität. Unternehmen müssen ihre Prozesse überdenken und intelligenter, vernetzter und anpassungsfähiger werden als zuvor, um diesen Veränderungen in Zukunft standhalten zu können. Wie der Weg hin zur „Factory of the Future“ aussehen kann, zeigt dieser Blick in die Zukunft der Produktion.

Andreas Schildknecht, Global Product Manager bei Syntegon

8. September 2025

Alles automatisch

Potenziale automatisierter Verpackungsprozesse

Die Pandemie brachte Verpackungsprozesse und deren Automatisierungspotenzial in den Fokus. Für Unternehmen lohnt es sich weiterhin, aktuelle Entwicklungen zu verfolgen und Automatisierungschancen zu nutzen.

Stephan Baumgärtner, Leiter Verpackungsmaschinen, Antalis Verpackungen

17. September 2024

Von der Einsicht zu Aussicht

Potenzialanalysen als Werkzeug für Mitarbeiterbindung und Recruiting

Potenzialanalysen können einen wesentlichen Beitrag leisten, um die Suche nach Talenten passgenauer und damit effizienter zu machen, aber auch um Mitarbeiter zu halten. Gerade der Mittelstand sollte sich mit diesem Werkzeug intensiver beschäftigen.

Christina Flor-Knoth, Senior Consultant, und Thomas Schmitt, Managing Director, bei Insight International Management Consultants

1. August 2024

Nachbericht zum Packaging Machinery Salon

Podiumsdiskussion: Was tun gegen den Fachkräftemangel?

Themen wie Energiepreise und Protektionismus lassen eine Gefahr für die deutsche Wirtschaft allzu oft in den Hintergrund treten: Fachkräftemangel. Weshalb der Packaging Machinery Salon dem Thema eine hochkarätig besetzte Plattform gab.

Philip Bittermann

23. February 2024

Herausforderungen und Lösungen bei der Personalplanung

Warum Fachkräftemangel Chefsache ist

Man muss es so drastisch ausdrücken: Der Fachkräftemangel stellt eine signifikante Bedrohung für die Verpackungsindustrie dar. Und ist darum ein Thema, mit dem sich Unternehmensführer intensiv auseinandersetzen sollten.

Philip Bittermann

8. January 2024

Wie das Packaging Valley dem Fachkräftemangel begegnet

„Es ist wertvoll, miteinander ins Gespräch zu gehen“

Die Verpackungsindustrie ringt um Fachkräfte und konkurriert dabei mit anderen Branchen um die besten Köpfe. Eine Herausforderung, der Unternehmen am besten gemeinsam begegnen, argumentiert Dr. Marc Funk, Geschäftsführer Packaging Valley, im Interview.

Philip Bittermann

7. August 2023

Eingliedern statt ausmustern

Wie wird die Generation 50+ bei Einstellungen wieder stärker berücksichtigt?

Dieser Artikel soll konstruktive Denkanstöße für die Zielgruppe 50+ liefern, die mit ihren schlummernden Potenzialen von den Unternehmen grundsätzlich als gewinnbringend bezeichnet wird – nur wird diese Generation viel zu selten bei der Besetzung neuer Positionen beachtet. Die Entscheider in den Unternehmen verantworten diesen Zustand nur teilweise.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

26. July 2023

Ältere Arbeitnehmer – geschätzt und doch nicht nachgefragt

Lösen Best Ager den Fachkräftemangel?

Viele Unternehmen stellt der Fachkräftemangel vor gravierende Probleme. Die Firmen sind verzweifelt und tagtäglich liest man neue Meldungen über Personalmangel. Unter diesen Umständen sollte es doch für die Generation 50+ ganz einfach sein, eine neue Stelle zu finden. Die Realität sieht aber leider ganz anders aus.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

17. May 2023

Fachkräftemangel – der bedrohliche „War for Talents“

Wie Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirken können

Lieferkettenunsicherheiten, Energiekrise, Rohstoffpreise, coronabedingte Vertriebseinschränkungen – gefühlt befinden wir uns im andauernden Krisenmodus. Wären da nicht schon ausreichend Herausforderungen, kommt nun mit großer Wucht das nächste Thema auf uns zu: fehlendes Personal.

Marcel Gehner, CEO, B + P Communications

8. March 2023

Mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber werden

Wie Employer Branding dem Fachkräftemangel zu begegnen hilft

Unternehmen suchen die besten Mitarbeiter, doch haben gerade Top-Talente hohe Erwartungen an Arbeitgeber. Beim Kampf um die richtigen Mitarbeiter ist heute vor allem das Employer Branding beziehungsweise die „Arbeitgeber-Markenbildung“ entscheidend.

Christina Flor-Knoth, Senior Research Consultant; Thomas Schmitt, Managing Partner, und André Limburg, Managing Partner, Insight International Management Consultants

14. February 2023

Wachsender Personalmangel in Deutschland

Fachkräftemangel mit qualifiziertem Personal aus dem Ausland begegnen

Fachkräftemangel sucht alle Branchen heim – und damit auch die Verpackungsindustrie. Eine Lösung kann darin bestehen, qualifiziertes Personal aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt zu rekrutieren.

Philip Bittermann

11. October 2022

Packaging Summit

3 Fragen an… Thomas Schmitt und André Limburg, Geschäftsführer von Insight

Am 7. und 8. Juli 2021 ist es soweit, dann startet der bereits 4. Packaging Summit. Damit Sie wissen, was und wer Sie in diesem Jahr erwartet, stellen wir Ihnen in den kommenden Wochen in loser Folge einige unserer Referenten vor. Heute: Thomas Schmitt und André Limburg, Geschäftsführer von Insight.

Philip Bittermann

20. April 2021