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Geschäftsführerin Brigitte Meller setzt unter anderem auf ein internes Vorschlagswesen, bei dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können. (Bild: Megapac Handling)

Der Verpackungsspezialist Megapac mit Sitz im bayerischen Amberg ist für seine unkonventionellen Lösungen bekannt. Denn entgegen dem Trend setzt die Geschäftsführerin Brigitte Meller auf Mensch statt Maschine. Sie betont: „Auch moderne Produktionsmethoden können nicht alle Tätigkeiten maschi-nell abdecken, sodass Handarbeit mehr denn je gefragt ist.“

Bei dem Unternehmen gibt es keine festgelegten Verpackungsgrößen und keine starren Abläufe. „Wir reagieren mit unseren Verpackungslösungen immer flexibel auf das, was sich der Kunde wünscht“, kommentiert Meller. Das können kleine Mengen in exklusiver Aufmachung sein oder auch Aufla-gen in Millionenhöhe.

Viele gute Ideen kommen dabei aus der Belegschaft. Um diese systematisch aufzugreifen und weiterzuentwickeln, wurde ein kontinuierlicher Verbesse-rungsprozess etabliert. Ob mündlich oder schriftlich – regelmäßig machen die Beschäftigten Vorschläge zur Optimierung ihrer Tätigkeitsbereiche. Zu-dem holt sich das Top 100-Unternehmen immer wieder Unterstützung von außerhalb, zuletzt von einer Logistikexpertin, die bei einem Auftrag für das Zusammenstellen von Einsatzausrüstung für die Bundeswehr beriet.

Top 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt Compamedia das Top 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissen-schaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirt-schaftsuniversität Wien.

Mentor von Top 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der BVMW. Als Medienpartner begleiten das Manager Magazin, Impulse und W&V den Un-ternehmensvergleich. Mehr Infos unter www.top100.de.

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